経営者のための福利厚生コラム

景気回復に伴い有効求人倍率が上昇しています。
求人者にとっては嬉しい状況ですが、反面人手不足に悩む企業も増えてきています。
今回は企業の人手不足問題の原因と対策についてお話します。

社員の健康管理はもはや本人だけの問題ではなく、企業に求められる義務となっています。
今回は企業に求められる安全配慮義務と社員の健康管理についてご紹介します。

マネジメント能力は組織として大きな成果をあげようとした時に必要不可欠な能力です。
高いマネジメント能力があれば部下や部署をうまく導き育て、組織全体の能力もアップしていきます。
今回はそんなマネジメント能力についてお話します。

長時間労働などによるうつ病などが大きな社会問題となっている現代。
従業員の健康を大切にすることは、企業経営における新たなキーポイントとなっています。
今回は今注目される「健康経営」についてご紹介します。

企業が抱える人材不足の原因の一つに離職率の高さがあります。
企業は離職率を下げるべく、働きやすさや社員満足度を上げる様々な取り組みを行っています。
社員の定着率アップを目指す、ユニークな福利厚生の取り組みについてご紹介します。